为了加强企业文化建设，凸显公司人文关怀，增强公司凝聚力和向心力，切切实实从细节上关心员工、帮助员工，为员工解决生活与工作中存在的问题，2023年4月18日，公司管理部在一楼培训教室举办了以“开诚布公、坦诚交流”为主题的座谈会，会议邀请了公司管理层及相关部门负责人和30名一线员工代表参加。

       公司管理层首先向大家介绍了公司的企业文化理念、管理制度、发展方向等，指出鑫晖源的企业文化是学习文化也是军队文化和家文化，希望大家在会议上和家人一起坦率交流，实实在反映问题和困惑。座谈会上，与会人员一边吃着精美的小吃和香甜的水果，一边互相结识和交谈，会议气氛轻松融洽，在座谈会上生产部的安芬、程浩、吴来秀和SMT的黎怡君、品质部的周秀威等17位同事发言踊跃，针对在工作中出现的管理问题、工作环境问题和食堂管理等方面向公司的管理提出来很多有益建议和意见，都得到了与会管理层的及时答复与充分肯定。

       通过座谈会这样的交流平台，拉近了公司和员工间的距离，塑造了良好的组织氛围，展现了融洽和谐的“家”文化，为鑫晖源后续的发展打下坚实基础。